前職は銀行員でしたが、有形の商材を扱う仕事に魅力を感じて、転職を考え始めました。転職エージェントに相談するなかで、プロジェクトを推進する事務系職種に興味を持ち、デンソーワイズテックの経営企画課へ。自動車の電動化後も必要とされる製品を扱う会社の将来性も決め手でした。経営企画の仕事は、前年の実績とデンソー本体からの期待値を踏まえて、次年度の売上や原材料費、労務費などの費用を取りまとめ、利益計画を立案すること。年度が始まってからは、毎月、計画通りに進んでいない部署があれば要因を突き止め、どうやって挽回するかを考えて、最終的に達成するよう働きかけます。例えば製造現場で採算が悪化しているなら、内外製を抜本的に見直してコストダウンできないか、光熱費を削減できないかなど、当の製造部門はもちろん、技術、施設管理など専門の部署にも交渉して挽回策を探ります。

コロナ禍や半導体不足など厳しい環境要因が続くなかで、全社一丸となって努力した結果、増益を実現できた達成感を味わいました。机上で考えるだけでなく各部署へ足を運んで直接話し合うこと、また、部署内では数字だけで意図が伝わることでも、他部署の人にはそれは難しいため、言葉を加えて説明することを大切にしています。銀行員時代にもお客様に接するうえで心がけていた、かみ砕いて伝える姿勢が今も活きています。入社前の面接では、普通の会話のようなやりとりに風通しのよさを感じましたが、その印象は入社してもそのまま。少しでも困ったときは気軽に課長に相談できるので、仕事を止めることなく進められます。残業も多い月で30時間と、プライベートとの両立もしやすい恵まれた職場環境のなか、将来的には上司がしているような、デンソー本体と経営計画に関して折衝する仕事に挑むことが目標。より大きな視点で仕事をしてみたいと思っています。