よくわかる!
デンソーワイズテック

デンソーワイズテックの成り立ち

ワイヤハーネスを主力事業としていた前身企業の経営を、1998年にデンソーが引き継いで設立した株式会社テクマが、当社のルーツです。その後、二輪車や農建機用メータの生産をデンソーから移管。2002年には愛知・岐阜・三重にあった3拠点のうち、愛知と岐阜の拠点を岐阜県可児市に集約し、現在の2拠点体制となりました。業績が安定し設立20周年を迎えた2018年、「デンソーワイズテック」に社名を変更。ワイズ(WISE)は、当社のルーツである「WIRE」、拡大基調の「SENSOR」から頭の2文字ずつを取った言葉で賢いの意味もあり、「技術(TECHNOLOGY)で賢い会社を目指す」という決意を込めています。

デンソーグループ内での位置づけ

当社はデンソーの「先進デバイス事業G(グループ)」に属し、モノづくりに関する一連の流れのなかで、製品を現実の形にする「生産」を分担する会社です。デンソーが設計した製品を、生産終了まで作り続けるのがミッション。デンソーが担う事業と直接的な繋がりを持ち、共同で事業展開をしていく会社(事業連携会社)であり、デンソーが各地域に展開している製作所と同じような位置づけです。また、岐阜県内に本社があるグループ会社は当社だけで、近隣地域からの入社が多いことも特徴のひとつです。売上規模は、国内デンソーグループ会社のなかで、中堅にあたる事業規模です。

事業の特長

インバーターなどの電子機器に電源や信号を送信するための「ワイヤハーネス」、ドライバーに車両情報を伝える「メータ」、さらに回転数角度・温度・量を測定する「センサ」と、メータやモータ制御に関する「回路」。四つの事業の柱を持つことで、どれか一つが低調となっても他の事業が支える安定的な経営を実現しています。いずれも電気自動車や自動運転に移行しても必要とされる製品であり、すでにステアリングトルクセンサや、HUD(ヘッドアップディスプレイ)をはじめとした次世代製品にも対応しています。2017年度から現在に至るまで、売上は右肩上がりの成長を継続中。2022年度の売上高は2016年度に比べ、ほぼ倍増しています。

技術力

特定の製品に特化した専門メーカーではなく、さまざまな製品の生産を自社で責任を持ってやり遂げるのが当社の役割。その実現のために、多彩な要素技術を蓄えてきました。ワイヤ製品の製造から、基板実装、メータ表示部の印刷、樹脂製品の射出成形。社内にあるこれらの技術を組み合わせて製品を形にし、さらにはアッセンブリ(組立)までの一貫生産を行います。社員にとっては、さまざまな技術を使いこなして設計図に描かれたモノを形にする力を身につけ、幅広い知見が得られる環境です。

将来性、ビジョン

急成長を続ける当社が将来的に目指すのは、デンソーグループが掲げる「2035年にCO2排出量ゼロのカーボンニュートラルを目指す」という目標の達成に貢献しながら、アッセンブリまでの一貫生産メーカーとしての地位を確立すること。一貫生産品は、すでに「ワイヤ+回路+センサ」から成るセンサASSYなどの実績があり、それぞれを別の企業が手がける場合に比べて物流が省略できるうえ、途中段階での検査や品質保証を一貫して管理できるため、コストダウンにつながります。センサASSYで蓄えた知見を強みに、現在の「量産拠点」から、2025年には次期製品の立ち上げから手がけられる「量産中核拠点」へ、そして2030年にはさらなる成長を目指します。

働きやすさ

デンソーグループの一員として遜色のないよう、つねに働きやすさの向上に取り組んでいます。定期的な職場面談に加え、新卒は入社後3年間、人事が年1回の面談を行い、ちょっとした悩みにも対応。キャリア採用者は入社1カ月・3カ月後に人事面談を実施します。さらに、職場アンケートやコミュニケーション施策など、職場の風通しを今以上によくする活動にも力を入れています。制度面では、デンソーグループの充実した福利厚生に加え、配偶者の出産時に必ず取得できる独自の公休も。男性の育児休暇取得者もすでにいますが、「制度を知らなくて使えなかった」とならないよう、特に子どもが生まれる予定のある社員には積極的に周知しています。

人材育成

実務を通した人材育成を大切にしています。実力より少しレベルの高い、頑張ればやり遂げられる業務にチャレンジする機会を与え、上司がフォローしながら成長を支援。一人ひとりの特性をしっかり見たうえで、「まずやってみせ、次は指導しながらやってみてもらい、その次は一人で任せる」という順序で実力をつけていけるようにしています。質の高いデンソーワイズテックの教育と、デンソー本体の階層別教育で、知識面も着実に習得可能。さらに、IT系の知識や英語をマスターしたい方には、社外の自己研鑽プログラムの費用を会社が負担するなど、やる気のある人をしっかり後押しします。

pagetop